Revenu vital

L'objectif ultime de Fairtrade est que tous les producteur.rice.s et travailleur.euse.s aient accès à un revenu vital.

Des conditions commerciales plus équitables, la prime Fairtrade, la promotion et la défense des intérêts des producteur.rice.s, la formation et un meilleur accès au marché : Fairtrade soutient et responsabilise les producteur.rice.s d'Afrique, d'Asie et d'Amérique du Sud afin qu'ils puissent améliorer leurs conditions de vie de manière durable et autonome.

Vous trouverez sur cette page tous les articles qui expliquent pourquoi Fairtrade s'efforce d'offrir un salaire décent à tous les producteur.rice.s.

Le label Fairtrade s’engage pour le revenu vital

Un article paru sur le site Web de la VRT titrait «Les labels de durabilité n’aident
guère les travailleur.euse.s agricoles». L'article se concentre sur le niveau des salaires des
travailleur.euse.s dans les pays en développement et déclare que les labels ne permettent que
rarement l’atteinte de salaires vitaux. Dans cet article, tous les labels sont injustement mis
sur le même pied. Fairtrade prend pourtant les devants dans le domaine des salaires vitaux
et ne se contente pas du salaire minimum.

Combien de temps travaillez-vous pour 67 cents?

Un producteur de cacao en Afrique de l’Ouest, toute une journée. C’est avec ce slogan que Fairtrade Belgium a lancé sa campagne à l’occasion de la semaine du commerce équitable en 2018. L’occasion aussi de faire un appel clair : chacun peut agir à son niveau pour un commerce plus juste.

Beyond Chocolate : Fairtrade salue l’initiative du ministre De Croo et joint l’acte à la parole

Le ministre de la coopération au développement Alexander De Croo présentait aujourd’hui le programme ‘Beyond Chocolate’, qui vise à rendre le chocolat belge durable et à garantir un revenu vital aux producteur.rice.s d’ici 2030. Dans la foulée, le label Fairtrade annonce une augmentation de son prix minimum ainsi que de la prime Fairtrade pour le cacao.